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中国民生银行借力提升人力资源管理水平

2004年4月28日

　　中国民生银行日前与全球著名的管理咨询公司——毕博管理咨询公司达成合作协议，由毕博全面协助民生银行实施Peoplesoft人力资源管理模块，提升该行人力资源管理水平。这是毕博在中国实施的第一个Peoplesoft项目。

　　据悉，Peoplesoft人力资源管理模块实施后，民生银行将可以在这个系统中实现人力资源管理的所有功能，包括基础信息、绩效考评、薪资福利、培训管理、招聘人才测评等，其内部的人力资源管理流程将全面实现集中化、规范化，从而为决策提供快速、实时、全面、准确的人力资源信息；在极大提高经营管理水平的同时，也逐步与国外商业银行管理模式接轨，从而进一步提升核心竞争力。